Mobiliteit Onze doelstelling om boventalligheid te voorkomen hebben we voor 2018 vrijwel geheel gehaald. In 2018 zijn daardoor slechts...
Diversiteit en inclusiviteit Eind 2018 was 58,3% van de UWV’ers vrouw. Inmiddels wordt 41,2% van de leidinggevende posities op alle managementniveaus vervuld door vrouwen.
Instroom UWV‑medewerkers naar leeftijd In 2018 hebben we 581 medewerkers aangenomen die jonger zijn dan 35 jaar (50% van de totale instroom). De tabel toont de ontwikkeling...
ICT-kosten Sinds 2017 rapporteert UWV volgens een voor alle overheidsorganisaties voorgeschreven indeling over de opbouw van de ICT‑kosten. De tabel toont de...
Huisvesting UWV had eind 2018 70 panden in portefeuille, 4 minder dan eind 2017. Ook het aantal vierkante meters is in 2018 verminderd. De...
Rechtmatigheid uitkeringsverstrekking Het UWV‑brede percentage financiële fouten in de uitkeringslasten over het verslagjaar 2018 is 0,8, het percentage onzekerheden is 0,1....
Rechtmatigheid aanbestedingen De totale UWV‑brede rechtmatigheid komt uit op 98,9%. Dit is de som van de rechtmatigheid van alle uitkeringslasten (financiële...
Passend werkaanbod voor langdurig werklozen 2019 In de eerste 8 maanden van 2019 kregen 3.331 langdurig werklozen een passend werkaanbod met intensieve dienstverlening. De tabel toont...
Uitstroom naar werk vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering 2019 In de eerste 8 maanden van 2019 vonden 9.300 mensen met een arbeidsbeperking een baan; dat zijn er 400 meer dan in dezelfde periode in...
Aantal werkende Wajongers 2019 Eind augustus 2019 werkten 58.700 Wajongers, 24% van het totale aantal mensen met een oWajong- of Wajong 2010‑uitkering. De tabel...