Stand van zaken verzekeringsartsencapaciteit We treffen maatregelen om ervoor te zorgen dat we in de toekomst met de beschikbare verzekeringsartsencapaciteit alle reguliere dienstverlening...
Mobiliteit Onze doelstelling om boventalligheid te voorkomen hebben we voor 2018 vrijwel geheel gehaald. In 2018 zijn daardoor slechts...
Instroom UWV‑medewerkers naar leeftijd In 2018 hebben we 581 medewerkers aangenomen die jonger zijn dan 35 jaar (50% van de totale instroom). De tabel toont de ontwikkeling...
Stand van zaken verzekeringsartsencapaciteit 2019 De werving van basisartsen, met de intentie deze op te leiden verzekeringsarts, verloopt succesvol. Dat betekent niet dat de inzetbare capaciteit...
Strategisch personeelsbeleid 2019 De omvang en aard van externe factoren, zoals nieuwe wet- en regelgeving en de economische situatie, beïnvloeden de omvang en aard van ons...
Instroom UWV‑medewerkers naar leeftijd 2019 In de eerste 8 maandenvan 2019 hebben we 667 medewerkers aangenomen die jonger zijn dan 35 jaar (53,2% van de totale instroom). De...