Stand van zaken verzekeringsartsencapaciteit We treffen maatregelen om ervoor te zorgen dat we in de toekomst met de beschikbare verzekeringsartsencapaciteit alle reguliere dienstverlening...
Handhaving Misbruik van uitkeringsgelden willen we zo veel mogelijk voorkomen en beperken. We leggen daarom zo helder mogelijk uit wat de regels en plichten...
WW‑fraude Met de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben we eind 2018 afgesproken dat we extra maatregelen uitwerken om WW‑fraude...
Fraudethema’s In 2018 hebben we voor fraudethema’s in totaal € 7,9 miljoen teruggevorderd, € 0,9 miljoen aan boetes opgelegd en...
Mobiliteit Onze doelstelling om boventalligheid te voorkomen hebben we voor 2018 vrijwel geheel gehaald. In 2018 zijn daardoor slechts...
Verzuim We hebben sinds enkele jaren te maken met een licht structurele stijging van het verzuim onder ons personeel. Voor de periode 2019–2021 is...
Instroom UWV‑medewerkers naar leeftijd In 2018 hebben we 581 medewerkers aangenomen die jonger zijn dan 35 jaar (50% van de totale instroom). De tabel toont de ontwikkeling...
Algemene verordening gegevensbescherming Sinds de inwerkingtreding van de Algemene verordening gegevensbescherming voeren we voorafgaand aan elke wijziging in bedrijfsprocessen een...
Informatiebeveiliging en privacy UWV verwerkt binnen zijn werkprocessen veel privacygevoelige informatie en stelt ook veel informatie via gegevensleveringen in bulk of via Suwinet...
Systeem van risicobeheersing Het systeem van risicobeheersing van UWV is ingericht via de three lines of defense: goede uitvoering van wet- en regelgeving door het management,...